GIỚI THIỆU NGAY

Câu hỏi thường gặp

Giới thiệu

Mức thưởng

Hướng dẫn

Vị trí tuyển dụng

KẾT NỐI NHÂN TÀI

CHƯƠNG TRÌNH

Cùng phát huy tinh thần gắn kết & xây dựng đội ngũ F88

Khi giới thiệu Chuyên viên Quản lý Tài sản/ Khai thác Tài sản

1.000.000

NHẬN
NGAY

VNĐ

ÁP DỤNG TỚI 30/10/2026

GIỚI THIỆU NGAY

BẠN CÓ BIẾT?

"KẾT NỐI NHÂN TÀI" là chính sách khuyến khích toàn thể CBNV tham gia giới thiệu ứng viên cho các vị trí tuyển dụng của F88; qua đó thể hiện tinh thần gắn kết bằng cách:
Nhận ngay mức thưởng lên tới
20 TRIỆU
VNĐ
Số lượng nhận thưởng
KHÔNG GIỚI HẠN
Trao tặng
CƠ HỘI VIỆC LÀM
cho người thân
Chung tay
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ
của F88

TẠI SAO BẠN NÊN THAM GIA?

"Kết nối Nhân tài" là cơ hội để bạn:

GIỚI THIỆU NGAY

Voucher
GOT IT
1. Chủ động kết nối, chung tay lựa chọn & xây dựng đội ngũ nhân tài của F88
2. Lan tỏa Thương hiệu Nhà Tuyển dụng của F88 tới cộng đồng

CÁCH THỨC THAM GIA?

Tham gia dễ dàng với 3 bước như sau:
CBNV NHẬN THƯỞNG
HRBP liên hệ thông báo tới CBNV giới thiệu ƯV thành công (ƯV đạt thử việc) & tiến hành trao thưởng theo quy định
HRBP TUYỂN CHỌN
HRBP nhận thông tin, liên hệ ứng viên & tiến hành các bước tuyển chọn phù hợp
CBNV GIỚI THIỆU ƯV
Chọn nút "Giới thiệu ngay" bên dưới, điền thông tin và tải CV của ứng viên để giới thiệu

GIỚI THIỆU NGAY

(VNĐ)

03

DÀNH CHO "ĐẠI SỨ KẾT NỐI NHÂN TÀI"

CBNV giới thiệu nhiều hồ sơ ƯV hợp lệ nhất sẽ nhận được mức thưởng thi đua như sau:
4,000,000
GIẢI THƯỞNG
ĐIỀU KIỆN
MỨC THƯỞNG
1 năm
6 tháng
CBNV có số lượng hồ sơ ƯV hợp lệ cao nhất (tối thiểu 05 hồ sơ/ 6 tháng)
2,000,000
Giải Nhất
Giải Nhì
CBNV có số lượng hồ sơ ƯV hợp lệ cao thứ nhì (tối thiểu 05 hồ sơ/ 6 tháng)
1,000,000
2,000,000
(*) Mức thưởng được tính theo kì 6 tháng & 1 năm
(*) Hồ sơ ƯV hợp lệ là hồ sơ ƯV đạt đủ 2 điều kiện sau:
1. ƯV chưa từng có thời gian làm việc tại F88 bằng bất kì hình thức nào
2. ƯV có nhu cầu ứng tuyển, phù hợp với vị trí được giới thiệu & tới tham dự phỏng vấn

GIỚI THIỆU NGAY

CHỨC DANH/ VỊ TRÍMỨC THƯỞNG
Giám đốc, Trưởng ban10,000,000
Trưởng phòng, Quản lý vùng, Quản lý vùng cao cấp, Trợ lý, Chuyên gia, Phó ban, Phó Giám đốc5,000,000
CVCC, Trưởng nhóm, Thư ký, Phó phòng, Quản lý Khu vực, Quản lý Khu vực Cao cấp2,000,000
Trưởng PGD, Trưởng PGD Cao cấp1,000,000
Nhân viên, Chuyên viên, Chuyên viên chính300,000
(*) Mức thưởng dành cho UV làm việc tại TT CNTT = 3 lần mức thưởng thông thường
(*) Mức thưởng tính theo Bậc công việc & Chức danh của UV khi được tiếp nhận & làm việc tại F88 là mức thưởng trước thuế.
(*) Mức thưởng khi giới thiệu NV, CV Quản lý Tài sản được chỉ áp dụng cho Ứng viên được giới thiệu từ ngày 14/08/2026 đến 30/10/2026
Với mỗi ƯV được giới thiệu & tuyển dụng thành công, bạn sẽ nhận được mức thưởng tương ứng như sau:

02

DÀNH CHO HỒ SƠ GIỚI THIỆU THÀNH CÔNG

01

Dành cho ứng viên đạt phỏng vấn

STT
TT
NHÓM CHỨC DANH
Hội sở
Kinh doanh
Quản lý Tài sản
MỨC THƯỞNG
UV  CNTT
Cơ bản
TGĐ, Phó TGĐ
20,000,000
GĐ, Cố vấn, Quản lý cao cấp, 
Chuyên gia Cao cấp
GĐ Khối, GĐ Cao cấp
Quản lý, Chuyên gia, CVCC, TN
Chuyên viên chính
Nhân viên,
Chuyên viên
GĐ Khối
Giám đốc Vùng
Quản lý khu vực
Trưởng phòng giao dịch
Chuyên viên Kinh doanh
Giám đốc Cao cấp
Giám đốc
Phó phòng, Giám sát, Trưởng nhóm
Nhân viên, CV 1, CV 2, CV 3
15,000,000
15,000,000
5,000,000
2,000,000
300,000
1,000,000
6,000,000
3,000,000
900,000
1
2
3
4
5
6
(*) Chương trình được được áp dụng tới ngày 31/12/2026 hoặc tới khi phần thưởng được phát hết.
(*) Chương trình không áp dụng cho 02 trường hợp:


(*)  Voucher điện tử được gửi qua email của người giới thiệu trong vòng 1 tuần làm việc kể từ thời điểm chốt kết quả phỏng vấn.
  • Người giới thiệu là CBNV thuộc khối Phát triển Con người.
  • Người giới thiệu là quản lý giới thiệu nhân sự làm việc tại bộ phận/ đơn vị do mình quản lý.
ĐIỀU KIỆN NHẬN THƯỞNG
MỨC THƯỞNG
ƯV chưa được ghi nhận trong dữ liệu hiện có trên hệ thống của Đối tác Nhân sự.
ƯV được giới thiệu có cấp độ từ Chuyên viên cao cấp trở lên.
Voucher Got It trị giá
200.000 VNĐ
ƯV đạt phỏng vấn trong thời gian diễn ra chương trình.
(Không giới hạn số lần nhận thưởng)

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Anh/Chị vui lòng click vào tên từng Đơn vị để xem các vị trí tuyển dụng

MARCOM

04

KINH DOANH

03

CHUYỂN ĐỔI SỐ

02

QUẢN TRỊ 
RỦI RO

01

VẬN HÀNH

05

 PHÁT TRIỂN
CON NGƯỜI

06

TÀI CHÍNH

07

QUẢN LÝ
TÀI SẢN

08

01

QUẢN TRỊ RỦI RO 

Bạn vui lòng chọn tên từng vị trí để xem thông tin chi tiết

GIỚI THIỆU NGAY

CVCC Quản trị rủi ro Hoạt động
(mảng Kinh doanh) (HN)

CVC/CVCC Phân tích Tín dụng
(HN)

CVCC Mô hình Rủi ro
(HN)

CVCC Quản trị Rủi ro Tài chính
(HN)

Chuyên viên cao cấp Pháp chế Mạng lưới
(HCM)

CVCC Quản trị rủi ro Hoạt động
(mảng Bảo hiểm) (HN)

Chuyên viên chính Điều tra Gian lận
(HCM)

CVCC Rủi ro Gian lận
(HCM)

02

CHUYỂN ĐỔI SỐ

Bạn vui lòng chọn tên từng vị trí để xem thông tin chi tiết

GIỚI THIỆU NGAY

Middle/Senior SOC Platform Engineer 
(HN)

CVCC Kiểm thử phần mềm (Manual Tester)
(HN)

03

KINH DOANH

Bạn vui lòng chọn tên từng vị trí để xem thông tin chi tiết

GIỚI THIỆU NGAY

Chuyên viên kinh doanh
 (Toàn quốc)

Quản lý Bồi thường bảo hiểm 
(HN)

Chuyên gia Phát triển Sản phẩm
(HN)

Chuyên gia Huy động Vốn tổ chức
(HN)

Chuyên gia Phát triển Sản phẩm
(HCM)

CVCC Phát triển Sản phẩm
(HCM)

CVC Phát triển Đối tác
(HCM)

CVC Thúc đẩy Kinh doanh Bảo hiểm
(HN)

Chuyên gia Kinh doanh số
(HCM)

04

MARCOM

Bạn vui lòng chọn tên từng vị trí để xem thông tin chi tiết

GIỚI THIỆU NGAY

CVCC Thương hiệu
(HN)

CVC Tăng trưởng số (Social Media)
(HN)

CVCC Tăng trưởng số (Growth)
(HCM)

05

VẬN HÀNH

Bạn vui lòng chọn tên từng vị trí để xem thông tin chi tiết

GIỚI THIỆU NGAY

Chuyên gia Vận hành - Triển khai nghiệp vụ
(HN)

CVCC Vận hành
(HCM)

Chuyên gia Vận hành
(HN/HCM)

Chuyên viên Hỗ trợ Vận hành
(HCM)

CVCC/CVC Xây dựng 
(HN)

Nhân viên Xây dựng
(HCM)

Nhân viên Phát Triển 
Mặt Bằng (HN)

06

PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI

Bạn vui lòng chọn tên từng vị trí để xem thông tin chi tiết

GIỚI THIỆU NGAY

Chuyên gia Đối tác Nhân sự
(HN/HCM)

Chuyên gia Phát triển Năng lực
(HN)

Chuyên gia Quản lý Hiệu quả Làm việc
(HN)

Chuyên gia Quản lý Nhân tài
(HN)

CVCC Thu hút Nhân tài
(HCM)

CVCC Quản lý Hiệu quả làm việc
(HN)

07

TÀI CHÍNH

Bạn vui lòng chọn tên từng vị trí để xem thông tin chi tiết

GIỚI THIỆU NGAY

Chuyên viên Cao cấp Tài chính Quản trị
(HN)

CVCC Kế toán Thanh toán
(HN)

08

QUẢN LÝ TÀI SẢN

Bạn vui lòng chọn tên từng vị trí để xem thông tin chi tiết

GIỚI THIỆU NGAY

Chuyên viên Khai thác Tài sản
(Miền Bắc, Miền Trung, Miền Nam, Miền Tây)

Trưởng nhóm Quản lý tài sản
(Miền Nam)

Trưởng nhóm Khai thác Tài sản
(Miền Nam)

Chuyên viên Quản lý Tài sản
(Miền Bắc, Miền Trung, Miền Nam, Miền Tây)

Chuyên viên Hỗ Trợ Khách Hàng Miền Nam
(HCM)

Chuyên viên Hỗ trợ khách hàng Miền Bắc
(HN)

GIỚI THIỆU NGAY

Anh/Chị vui lòng chọn đúng phân loại ứng viên để hiển thị form thông tin phù hợp.

ỨNG VIÊN CVKD/ QLTS

ỨNG VIÊN HỘI SỞ

GIỚI THIỆU ỨNG VIÊN

Bằng việc gửi thông tin giới thiệu, tôi cam kết ứng viên đã đọc, hiểu, đồng ý để F88 xử lý dữ liệu cá nhân theo các mục đích & nội dung tại Thông báo xử lý dữ liệu và chính sách bảo mật dữ liệu cá nhân được công bố tại
Thông tin Người Giới thiệu
Thông tin Ứng viên
website.

GIỚI THIỆU ỨNG VIÊN HỘI SỞ

GIỚI THIỆU ỨNG VIÊN

Bằng việc gửi thông tin giới thiệu, tôi cam kết ứng viên đã đọc, hiểu, đồng ý để F88 xử lý dữ liệu cá nhân theo các mục đích & nội dung tại Thông báo xử lý dữ liệu và chính sách bảo mật dữ liệu cá nhân được công bố tại
Thông tin Người Giới thiệu
Thông tin Ứng viên
website.

GIỚI THIỆU ỨNG VIÊN KINH DOANH MẠNG LƯỚI/ QLTS

Chương trình áp dụng cho đối tượng nào?
Toàn bộ CBNV đã kí Hợp đồng thử việc, Hợp đồng Lao động chính thức tại F88; trừ những trường hợp sau:
1. Nhân sự trực thuộc Trung tâm Quản trị Nguồn Nhân lực
2. Cấp quản lý giới thiệu nhân sự cấp dưới vào làm việc trong phòng ban/ phạm vi mình quản lý

Câu hỏi 1

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

Những lưu ý và giải đáp thắc mắc thường gặp từ chương trình Giới thiệu Nội bộ

Câu hỏi 4

Làm sao để biết mình được nhận thưởng hay không?
Khi CBNV kí HĐLĐ thành công, Trung tâm QTNNL sẽ gửi thư cảm ơn & thông báo chi tiết tới bạn qua email

Câu hỏi 3

Mức thưởng của CBNV được chi trả khi nào?
1. Với mức thưởng giới thiệu ƯV
Mức thưởng được chi trả 100% trong vòng 30 ngày sau khi ứng viên kí Hợp đồng Lao động chính thức
2. Với mức thưởng thi đua
Mức thưởng được chỉ trả vào tháng tiếp theo, tính từ ngày công bố kết quả thi đua
(*) Toàn bộ mức thưởng được chi trả bằng hình thức chuyển khoản

Câu hỏi 5

Tôi có thêm câu hỏi về chương trình?
Bạn có thể gửi thắc mắc trực tiếp bằng cách điền thông tin vào ô dưới đây:

Gửi

Câu hỏi 2

Điều kiện để được nhận thưởng?
1. Ứng viên được giới thiệu qua trang web của chương trình "Kết nối Nhân tài": https://nhansu.f88.vn/gioithieunoibo. Mọi trường hợp giới thiệu bằng các hình thức khác sẽ không được tính hợp lệ.
2. Tại thời điểm giới thiệu, Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển & chưa từng ứng tuyển bằng hình thức khác/ phỏng vấn/ làm việc tại F88.
3. Tại thời điểm chi thưởng, CBNV giới thiệu còn làm việc tại F88 và chưa có đơn đề nghị chấm dứt HĐLĐ.