• THÔNG ĐIỆP TỪ F88
• TỔNG QUAN ĐÃI NGỘ
• ĐẦU MỐI HỖ TRỢ

Cẩm nang

Chúng tôi nhận thấy rằng, mục tiêu lớn nhất của việc phát triển con người không phải là đưa nhân viên lên vị trí cao nhất, mà là giúp họ sống một cuộc đời trọn vẹn hơn - một cuộc đời đầy ý nghĩa và niềm vui nhờ chính công việc tại F88.

 Anh TRẦN HÀ DŨNG
 Phó Tổng Giám đốc phụ trách Phát triển Con người

Cùng khám phá chính sách đãi ngộ khác biệt của F88 – nơi bạn được tưởng thưởng xứng đáng, phát triển toàn diện & tìm thấy ý nghĩa trong sự nghiệp.

Tại F88, chính sách đãi ngộ không chỉ dừng lại ở con số trên bảng lương – mà là hành trình đồng hành cùng bạn trên mọi khía cạnh cuộc sống và sự nghiệp

Mỗi bậc thang dưới đây là một bí mật nhỏ, click và kéo xuống thử xem điều gì đang chờ bạn khám phá nhé

Khám sức khỏe định kỳ: Phối hợp cùng các phòng khám, cơ sở ý tế uy tín hàng đầu để CBNV trên cả nước phát hiện sớm rủi ro, chủ động chăm sóc bản thân.

Bảo hiểm chuyên biệt F88 Care: Gói bảo hiểm sức khỏe thiết kế riêng theo từng nhóm chức danh, với quyền lợi vượt trội lên tới 300,000,000 VNĐ/năm - đảm bảo bạn được bảo vệ toàn diện trước mọi biến cố.

F88 Doctor Online: Dịch vụ khám từ xa mọi lúc, mọi nơi – kết nối bạn và gia đình với bác sĩ chuyên khoa chỉ qua vài thao tác.

Bởi sức khỏe của đội ngũ chính là sức khỏe của tổ chức
F88 chăm sóc sức khỏe của mỗi thành viên một cách toàn diện thông qua:

Vì chúng tôi tin rằng một nhân viên hạnh phúc mới có thể lan tỏa hiệu quả tích cực lâu dài. F88 nuôi dưỡng điều đó bằng những kết nối thật để mỗi thành viên được sẻ chia, lắng nghe & được là chính mình thông qua

F88 MY-DAY

HAPPY VOUCHER

 HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA THÚ VỊ

 HƠN CẢ
 NGHỈ PHÉP THÔNG THƯỜNG

Một ngày nghỉ nguyên lương vào tháng sinh nhật – để bạn dành thời gian cho bản thân và những người mình thương, theo cách thật riêng.

Ưu đãi đặc quyền dành cho CBNV F88 đến từ hệ sinh thái các đối tác sức khỏe, làm đẹp, mua sắm, giáo dục,...

Team-building, Year-end Party, Happy Hours, Tháng Văn hóa,… Vô vàn hoạt động gắn kết xuyên suốt năm – được thiết kế để bạn kết nối, vui sống và cảm nhận rõ về "Nơi mình thuộc về"

Ngoài các ngày nghỉ theo Luật Lao động (kết hôn, thai sản, vợ sinh con,...), F88ers còn có thêm "Ngày Tái tạo", "Ngày Sức khỏe",... với tổng số lên tới 23 ngày/năm tùy theo vị trí - tạo cơ hội để bạn cân bằng cuộc sống

Để bạn không chỉ làm tốt công việc hôm nay, mà còn chuẩn bị cho những bước tiến ngày mai.
F88 đầu tư phát triển con người một cách toàn diện – không chỉ về năng lực, mà cả đạo đức nghề nghiệp và tư duy lãnh đạo, thông qua 4 cấu phần nổi bật

Mỗi CBNV sở hữu lộ trình phát triển (IDP) riêng, kết nối trực tiếp với khung năng lực 3 lớp (Core - Functional & Leadership), được cập nhật định kỳ, giúp bạn định hình rõ năng lực – định hướng đúng nghề nghiệp – phát triển theo cách riêng của mình.

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN HÓA

NỀN TẢNG HỌC TẬP CHỦ ĐỘNG

Nền tảng LMS giúp CBNV chủ động học tập mọi lúc, mọi nơi & chương trình học bổng, khóa học chuyên môn từ các đối tác chiến lược như ACCA, CAEW, IWS,... giúp F88er cập nhật tri thức chuyên sâu, liên tục

LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN ĐA CHIỀU

Bên cạnh lộ trình công danh rõ ràng cho từng vị trí, F88 áp dụng cơ chế luân chuyển phòng ban, kiêm nhiệm dự án, cross-role nhằm thúc đẩy trải nghiệm đa dạng và thăng tiến theo nhiều hướng - không giới hạn bởi vai trò cố định hay thâm niên.

Từ lời cảm ơn mỗi ngày trên GapoWork đến các chương trình vinh danh hàng tháng/quý/năm, mọi nỗ lực của bạn dù nhỏ hay lớn đều được ghi nhận công bằng & đúng lúc.

GHI NHẬN XỨNG ĐÁNG

 Vì mỗi cá nhân đều cần để lại dấu ấn tích cực – cho tổ chức, cộng đồng và xã hội. F88 tin rằng khi con người cảm thấy mình có giá trị, họ sẽ cống hiến bằng cả trái tim. Bởi vậy, chúng tôi tạo cơ hội để F88er được

Chung tay hiện thực hóa sứ mệnh "thay đổi cách tiếp cận tài chính giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn" - mang dịch vụ nhanh chóng, dễ dàng, minh bạch tới hàng triệu người dân Việt bằng tinh thần "tử tế từ tâm đến hành động"

Kiến tạo giá trị cá nhân: Với văn hóa "Fail Forward" và cơ chế phản hồi liên tục, bạn được khuyến khích thử nghiệm, đề xuất sáng kiến và để lại dấu ấn riêng trong mỗi hành động.

Lan tỏa giá trị tới cộng đồng: Hàng loạt hoạt động CSR được tổ chức liên tục trên toàn quốc như Hạt gạo Yêu thương, Hành trình Tử tế,... cùng chiến lược ESG bền vững tạo cơ hội để toàn bộ CBNV chung tay đóng góp cho cộng đồng

Gửi Ticket qua hệ thống GapoWork: Hỗ trợ toàn bộ vấn đề liên quan tới lương, thưởng, đãi ngộ, chấm công, dịch vụ nhân sự khác

TICKET GAPOWORK

Email PHUCLOI@F88.VN

Gửi yêu cầu nhận phúc lợi ốm đau, hiếu/hỷ
(*) Lưu ý: Email để ghi nhận hồ sơ chi trả - không phải email giải đáp thắc mắc

Email VHNS@F88.VN

Email chung của Phòng Quản lý Đãi ngộ & Hiệu quả Làm việc (RnP) - Hỗ trợ thắc mắc phát sinh khác

 Hà Nội: Số 5 Nguyễn Thị Duệ, P. Yên Hoà, Q. Cầu Giấy, TP. Hà Nội
 TP. HCM: Số 118 - 120, Đường B2, P. An Lợi Đông, TP. Thủ Đức, TP. HCM
 Email: tuyendung@f88.vn | Website: www.vieclam.f88.vn

 CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88